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Das SIM ist ein holistisches Analyse-, Planungs-, Handlungs-und Steuerungsmodell, das – anders als die bekannten akteurs- bzw. organisationszentrierten Managementmodelle (z.B. St. Galler-, Freiburger-, Darmstädter-Managementmodell) im Feld von Sozialmanagement und Sozialwirtschaft – auf Gesellschafts-, Professions-und Organisationsebene ansetzt. SIM ermöglicht zwischen den beteiligten Teilsystemen der Gesellschaft zu vermitteln, um die Kommunikations- und Koordinationsprozesse hinsichtlich der Wohlfahrtssteigerung und zunehmender gerechter Teilhabemöglichkeiten aller zu gestalten. Mehr...

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